为做好2010年卫生系统公开招聘大学毕业生工作，根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》(青人发[2006]7号)规定，现将青岛市城阳区2010年卫生系统公开招聘本科及以上学历毕业生有关事宜公布如下：
一、招聘计划
计划共招聘本科及以上学历毕业生86人，其中硕士及博士研究生31人，本科生55人。（具体见附表）
二、招聘范围和条件
参加城阳区2010年卫生系统公开招聘的大学毕业生，必须同时具备以下条件：
1、国家计划内统招的全日制普通高校毕业生，具有大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位。
2、未签订就业协议的2010年毕业生（户籍不限），或2009年毕业未就业的青岛市生源毕业生。
3、博士研究生年龄在40周岁以下（1969年6月16日以后出生），硕士研究生和本科生年龄在35周岁以下（1974年6月16日以后出生）。
4、研究生所学专业必须与本科专业相符。
5、符合岗位专业要求。
由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目，服务期满2年（2008年以前招募和选聘的毕业生，含2008年），考核合格且3年内未就业的青岛市内生源毕业生，符合上述第1、3、4、5条规定条件者可以报考。
三、招聘方法和程序
（一）报名和资格审查
报名采取现场报名的方式进行。
1、报名时间和地点
报名时间：2010年6月17日—6月18日8：30—11：30，14：00—16：30。逾期不予受理。
报名地点：青岛市城阳区卫生局五楼会议室（地址：青岛市城阳区德阳路198号，城阳区政府东）。
2、报名及确认时需提交以下相关材料
①《城阳区2010年卫生系统公开招聘大学毕业生报名登记表》（可提前填写，也可当场填写，需认真阅读《诚信承诺书》并由报考人签名）。
②身份证原件及复印件1份、学校盖章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件（A4纸复印）和学校教务部门出具的能够正常毕业并获得学位的证明。2009年青岛市生源毕业生还需携带毕业证书、学位证书、《毕业生报到证》和户籍证明原件和复印件。近期同版免冠一寸照片4张。
考生在规定时间内未提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件及相关要求的，取消其应聘资格。
资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。对最终审核确定符合招聘条件的报考人数达不到1:3比例的招考职位，计划录用1人的，取消录用计划；计划录用2人及以上的，按1:3的比例相应核减录用计划，并在规定网站予以公布。其中，紧缺急需岗位可予以放宽。
（二）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。
硕士研究生和本科生参加笔试，根据招聘岗位需求，笔试科目分为：综合类（A）、医疗卫生类（C）。综合类考试内容为职业能力测验，主要测评应聘人员的综合素质；医疗卫生类按不同专业类别，分别考察从事岗位所需的专业知识。
领取笔试准考证时间：2010年6月24日9：00—17：00
领取笔试准考证地点：青岛市城阳区卫生局五楼会议室（地址：青岛市城阳区德阳路198号，城阳区政府东）
领取《准考证》时需交纳笔试考务费每人40元。
笔试时间：6月26日上午9：00—11：30。
笔试地点：以笔试《准考证》通知的地点为准。
笔试成绩和面试方案同时在规定网站予以公布。
（三）面试
1、考查内容
面试采用结构化面试的方法，主要测评考生的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变及专业操作等相关能力，总分100分。
2、确定和公布面试人员
设定博士报考的岗位，符合条件的报考人员不参加笔试，直接进入面试。其他岗位笔试成绩（含加分）分别按岗位计划由高到低排序，按1：3的比例依次确定参加面试人员范围。若达不到规定比例，则按参加笔试的实有人数确定。
面试收费标准为每人70元。
3、公布面试成绩
面试成绩当天在规定网站公布。
（四）体检
按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例加权，汇总出总成绩（实行百分制），其中设定博士报考的岗位将面试成绩作为总成绩。分别按岗位计划将总成绩由高到低排序，按照各岗位招聘名额1：1.5的比例确定进入体检人员范围（其中参加面试人员达不到规定比例的职位，进入体检范围人员的面试成绩不得低于60分），等额组织体检。若总成绩相同，则笔试成绩高者优先。
1、公布总成绩和体检人员名单
考生总成绩和体检人员名单、时间和地点在规定网站予以公布。
2、体检标准
参照省人事厅、省卫生厅转发人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》(鲁人发[2005]5号）和转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（鲁人发[2007]25号）和人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。体检结果在规定网站予以公布。
（五）自主选择单位（不含校医）
体检合格者初步确定为拟聘用人员，分岗位按总成绩由高分到低分排序自主选择招聘单位。若总成绩相同，则笔试成绩高者优先。自主选择单位的时间和地点在规定网站予以公布。
报考校医人员，参加区教育系统的统一分配。
（六）考核
体检合格的考生，由区卫生局进行资格复审，并会同各招聘单位进行考察，不符合招聘条件的，取消录用资格。
（七）聘用
考核合格的拟聘用人员，经7天公示无异议的，签订就业协议，并办理其他接收手续，逾期不办者视为自动放弃。聘用后，如果发现毕业生提供虚假证明和信息，或毕业后应取得相关证件而未取得的，取消聘用资格，并在规定网站予以公布。被聘用的毕业生为事业编制，与用人单位签订聘用合同，试用期一年。试用期满后经考核合格者续签聘用合同，不合格者予以解聘。
四、几点说明
1、由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目，服务期满2年（2008年以前招募和选聘的毕业生，含2008年），考核合格且3年内未就业的青岛市内生源毕业生，笔试成绩加5分。在办理加分确认手续时，除出具户口簿和当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选聘到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。
2、对家庭享受城市低保的毕业生和农村特困毕业生减免考务费，拟享受减免政策的毕业生，须携带有关证明材料办理考务费减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村特困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
3、笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
4、考生参加笔试、面试均须带本人身份证和准考证，缺者不得入场。笔试、面试迟到者视为自动放弃。
5、招聘过程中，如体检不合格、放弃体检或放弃选择单位等原因出现空缺，空缺名额从同岗位考生中按总成绩高者优先、笔试成绩高者优先的顺序进行递补。
6、整个招聘过程由区监察局全程监督，对在招聘过程中违反操作规程、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分；对弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，取消录用资格并在规定网站予以公布。
7、招聘过程中每个阶段的相关信息发布、公示以及相关表格下载，均通过青岛城阳人才网、青岛市城阳区人民医院网进行。考生因个人原因未及时通过以上渠道获得信息的，责任自负。
8、本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、联系方式
青岛城阳人才网网址：http://www.qdcyrc.com
区人民医院网网址：http://www.chengyanghospital.com
咨询电话：0532-87968697，监督电话：0532-87866563
附件：1、城阳区2010年卫生系统公开招聘大学毕业生报名登记表
2、城阳区2010年卫生系统公开招聘大学毕业生计划表（研究生）
3、城阳区2010年卫生系统公开招聘大学毕业生计划表（本科及以上）
城阳区卫生局
城阳区人事局
